지역뉴스 뉴스목록
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신안군, MZ세대 모임‘사나래’운영으로 조직문화 변화에 날개를 달다신안군은 25일 보건소 1004회의실에서 신안군 MZ세대 공무원 모임인‘사나래’발대식을 개최하였다. 신안군은 현재 800여명 공무원 중 43%가 MZ세대(1980년대 초 ~ 2000년대 초 출생) 구성원으로 이루어져 있어, 조직 내 다양한 세대간 문화 차이에 따른 격차를 해소하고 조직문화의 시대적 변화에 대응하고자 사나래를 운영하게 되었다. 사나래는 “천사의 날개”라는 의미로 서로 나누고 소통하며 서로의 날개가 되어 신안군청 조직문화의 변화를 이끌고자 하는 의미를 담고 있다. 회원은 5월 초 전직원 대상으로 공개모집을 통해 선발한 소속, 직렬이 다양한 임용년수 6년 이하, 평균연령 29살인 9명의 신안군 공무원으로 구성되었다. 이번 발대식에는 사나래 회원 9명을 포함 군수 권한대행과 기획홍보실장 및 관계자가 참여한 가운데, 격려사, 기념촬영, 정기회의 순으로 진행되었다. 이날 군수 권한대행 박철승 부군수는 신안군 사나래 운영을 통해 변화될 신안군 조직 문화에 대한 기대를 표하며 “사나래 활동으로 발굴된 조직문화의 문제점 및 개선 방안에 대해서는 적극 수용하여 수평적인 조직문화 조성에 지원을 아끼지 않겠다.”며 사나래 회원들을 격려했다. 한편, 사나래는 월 1회 정기 모임을 갖고 신안에 맞는 조직문화 방향성을 제시하는 조직문화의식 개선 홍보 활동, 사나래 1004소통방 운영, 신안군 조직문화 설문조사, 선진지 벤치마킹 등의 활동을 할 계획이다.
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영암군, ″생활청렴 업무공정″을 위한 청렴교육 및 슬로건 선정영암군은 지난 5. 24.(화) 최고 수준의 청렴영암 실현을 위한 2022년 반부패 청렴도 향상 종합대책에 따라 군 청렴슬로건 선정 및 청렴교육을 추진하였다. 신민섭 권익위원회 청렴교육전문강사를 초빙하여 진행된 이번 청렴 특강은 지난 5월 19일부터 시행된공직자의 이해충돌방지법을 중심으로 공직자가 해야 할 5가지 신고·제출 의무와 공직자가 하지 말아야 할 5가지 제한 ·금지행위 및 부정청탁금지법 등 공무원들이 업무추진 시 필수적으로 알고 있어야 하는 사항들에 대하여 강의를 진행하였다. 군 관계자는 ‘새로운 제도의 원활한 운영을 위하여 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규칙을 마련하여 실효성 있게 추진될 수 있도록 노력하는 한편, 나아가 청렴의 가치를 지역 성장의 핵심역량으로 공유‧확산할 수 있도록 하겠다’ 말했다. 아울러 5월 초 부서별로 제출받은 청렴슬로건 45건 중 공직자들이 가장 공감하는 최종 3개 안이 선정, 배너로 제작되었으며 군 및 읍면의 청사 입구에서 민원인들을 맞이하는 역할을 하도록 게시할 계획이다.
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곡성군미래교육재단-관내 중·고등학교와 창의융합형 인재 육성을 위한 업무 협약식 개최곡성군미래교육재단(이사장 유근기)은 5월 24일(화) 곡성꿈키움마루에서 ‘4차 산업혁명을 이끌어나갈 창의융합형 인재육성 사업의 원활한 추진을 위해 곡성·석곡·옥과중학교, 곡성·옥과·한울고등학교 관내 6개교와 상호 협약을 체결 했다. 협약식은 곡성군미래교육재단에서 관내 중·고등학교에 SW·AI 관련 다양한 프로그램을 제공하는 가운데 안정적인 운영과 교육효과성 증대를 위해 진행되었다. 협약 주요 내용으로는 재단-학교간 교육을 위한 상호 협력 기반 조성과 시설 및 교육기자재 공유, 홍보와 관련된 사항이다. 곡성군미래교육재단 관계자는 “본 협약을 통해 중·고등학교를 잇는 기초-심화 창의융합 교육 과정을 편성하고, AI를 중심으로 미래 산업 융합 교육 프로그램 영역을 확대하겠다.”라고 밝혔다. 2022년 현재 곡성군미래교육재단은 곡성교육지원청과 함께 4차 산업 관련 교육시설인 곡성꿈키움마루(곡성창의융합교육관)를 곡성군으로부터 위탁운영하고 있으며, 곡성중학교, 곡성·옥과·한울고등학교는 AI 선도학교로 지정받아 운영되고 있다.
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여수시, 공공기관 취업 준비 ‘국가직무능력표준(NCS)’ 교육 지원여수시가 공공기관에 취업을 준비하는 지역 청년들을 지원하기 위해 ‘국가직무능력(NCS)’ 온라인 교육 참가자를 25일부터 선착순으로 모집한다. ‘국가직무능력(NCS)’이란 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 필요로 하는 지식, 기술, 태도 등을 국가가 체계화한 것으로 공공기관과 공기업 채용시험의 필수 코스이다. 신청 대상은 여수시에 주소를 두고 있는 만 19세 이상 39세 이하의 취업준비생으로 순위에 따라 선착순 20명을 선발한다. 참가비는 무료이며, 온라인을 통해 연말까지 NCS 교육을 수강할 수 있다. 단, 교재는 직접 구입해야 한다. 참여를 희망하는 청년은 여수시 청년지원센터(교동 중앙쇼핑 2층 꿈뜨락몰 내)로 직접 방문 또는 홈페이지(http://www.yeosu.go.kr/youthcenter)에서도 신청 가능하다. 자세한 문의는 여수시 청년지원센터(☎061-664-2113~5)으로 하면 된다. 시 관계자는 “최신 취업 트렌드를 반영한 NCS 교육으로 공공기관 취업을 준비 중인 청년들에게 자신감을 심어줄 것으로 기대한다”면서 “앞으로도 지역 청년들의 취업 역량을 키워나갈 수 있는 다양한 프로그램을 개발 운영하겠다”고 밝혔다.
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영암군, 청년후계농 선정대상자와 간담회 개최영암군은 지난 19일 2022년 청년창업농업인으로 선정된 청년후계농업인과 영암군 농업인쉼터에서 간담회를 개최했다. 청년창업농 영농정착지원사업은 청년농업인의 유입과 조기 정착을 위해 최대 3년간 월 최대 100만원의 영농정착금과 최대 3억의 창업자금, 영농기술교육 등 종합적으로 지원하는 사업이다. 이번 간담회는 청년창업농 사업대상자의 의무 이행사항 수행 및 청년농업인 영농정착 지원사업에 대한 전반적인 교육 후, 영농정착지원사업 대상자로 선발된 청년후계농의 영농정착 과정의 애로사항과 건의사항을 청취하며 청년농업인들이 안정적으로 정착할 수 있는 방안을 모색했다. 한편 군 관계자는 “ 매년 25명 내외의 젊고 유능한 청년 창업 후계농업인을 선발 지원하여 농업인력을 육성하고 있다”고 말했다.
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